EuroWire , BRUSSEL , 6 februari 2026 – De Europese Commissie heeft bevestigd dat zij mogelijke aanpassingen aan het EU- kader voor kortetermijnvisa onderzoekt. Deze aanpassingen zouden bepaalde niet-EU-professionals in staat kunnen stellen om langer dan de huidige limiet van 90 dagen binnen een periode van 180 dagen in de EU te verblijven. De herziening maakt deel uit van een doorlopende evaluatie van de EU-mobiliteits- en visumregels als reactie op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt en de grensoverschrijdende economische activiteiten. Volgens de huidige Schengenregels mogen de meeste niet-EU-burgers maximaal 90 dagen in een periode van zes maanden in de EU verblijven zonder een langetermijnvisum of verblijfsvergunning aan te vragen.
De Commissie stelde dat dit systeem operationele uitdagingen met zich meebrengt voor specifieke beroepsgroepen wier werk een herhaalde of langdurige aanwezigheid in meerdere EU-lidstaten vereist. De beoordeling richt zich op afgebakende beroepscategorieën in plaats van op brede wijzigingen in het algehele visumregime. In een beleidsdocument dat met de lidstaten is gedeeld, heeft de Commissie zes beroepscategorieën geïdentificeerd die mogelijk in aanmerking komen voor een langer verblijf of flexibelere visumregelingen. Het gaat hierbij om artiesten die in meerdere landen optreden, professionele sporters die deelnemen aan sportwedstrijden, specialisten die werken aan grensoverschrijdende projecten, personeel dat EU-industriële bedrijven en diensten ondersteunt, en vrachtwagenchauffeurs die transport- en logistieke diensten verlenen aan bedrijven die binnen de EU actief zijn. Het document verwijst ook naar professionals wier werk frequent reizen tussen lidstaten vereist op grond van contractuele verplichtingen.
Volgens de Commissie spelen deze beroepen een rol bij het waarborgen van de continuïteit in sectoren zoals cultuur, sport, transport, industrie en technische dienstverlening. Artiesten en sporters die op tournee zijn, ondervinden vaak logistieke problemen binnen het huidige systeem vanwege strak geplande evenementen die zich over meerdere landen uitstrekken. Grensoverschrijdende specialisten en technisch personeel zijn vaak ter plaatse nodig voor infrastructuur-, industriële en dienstverleningsprojecten die de bestaande kortverblijfslimiet overschrijden. De Commissie riep de EU- lidstaten ook op om de visumprocedures voor geschoolde werknemers te vereenvoudigen en te versnellen. Zij merkte op dat lange verwerkingstijden en uiteenlopende nationale vereisten de toegang tot de arbeidsmarkt voor professionals die de economische activiteit van de EU ondersteunen, kunnen bemoeilijken.
De huidige Schengenregels en de 90-dagenbeperking.
Het document benadrukt de noodzaak van duidelijkere procedures, betere coördinatie tussen nationale autoriteiten en een consistentere toepassing van visumregels in de hele EU. Transport en logistiek werden aangewezen als sectoren waar mobiliteitsbeperkingen praktische gevolgen hebben. Vrachtwagenchauffeurs die EU-bedrijven bevoorraden, moeten vaak herhaaldelijk voor korte tijd meerdere landen bezoeken, wat onder de huidige regelgeving lastig te regelen is. De Commissie stelde dat het aanpakken van deze problemen de efficiëntie van de toeleveringsketen kan bevorderen, binnen de bestaande wettelijke en regelgevende kaders. De herziening introduceert geen onmiddellijke wijzigingen in de visumregels en verandert niets aan de wettelijke bevoegdheid van de lidstaten op het gebied van immigratie. Eventuele wijzigingen in het kader voor kort verblijf vereisen overleg en overeenstemming tussen de EU-regeringen, evenals afstemming met de bestaande Schengen-regelgeving.
De rol van de Commissie is het beoordelen van beleidsopties en het presenteren van aanbevelingen op basis van economische en administratieve overwegingen. De Commissie verklaarde dat eventuele toekomstige aanpassingen alleen van toepassing zouden zijn op duidelijk omschreven beroepsactiviteiten en waarborgen zouden bevatten om naleving van de EU-migratiewetgeving te garanderen. De evaluatie beoogt geen onbeperkte toegang tot de EU-arbeidsmarkt en vervangt de bestaande systemen voor langetermijnvisa of verblijfsvergunningen niet. In plaats daarvan wordt onderzocht of beperkte verlengingen of regelingen op maat kunnen voorzien in de operationele behoeften zonder de algehele structuur van de EU- grenscontroles te veranderen. EU-functionarissen gaven aan dat de evaluatie een weerspiegeling is van de voortdurende inspanningen om de administratieve systemen voor mobiliteit en werkgerelateerd reizen te moderniseren.
Afstemming op de vereisten van de EU-migratiewetgeving
De Commissie heeft eerder digitale instrumenten en procedurele updates geïntroduceerd om de visumverwerking en het grensbeheer te verbeteren, met name voor legitieme zakelijke en professionele reizen. De bevindingen van de evaluatie zullen worden besproken met de lidstaten en relevante belanghebbenden in het kader van de standaard beleidsconsultatieprocedure van de Commissie. Er is nog geen implementatietijdlijn of wetsvoorstel bekendgemaakt. Verdere stappen zullen de vastgestelde EU-wetgevingsprocedures volgen en formele goedkeuring vereisen van de relevante instellingen. De Commissie benadrukte dat de evaluatie is gebaseerd op gedocumenteerde administratieve en economische behoeften die door de lidstaten en bedrijfstakken zijn vastgesteld. Naar verwachting zullen na de consultaties en interne beoordelingen meer details worden bekendgemaakt, in lijn met de bestaande EU- beleidsvormingsprocessen.
Het bericht EU overweegt visumflexibiliteit voor zes beroepsgroepen verscheen eerst op Bedworth Echo .